Szenior HR-támogatás KKV-knak
Erős HR-alapok növekvő vállalkozásoknak
Tapasztalt, HR-vezetői szintű támogatás kis- és középvállalkozásoknak — még mielőtt indokolttá válna egy saját HR-igazgató vagy teljes HR-szervezet.
Ismerős a helyzet?
A cége nőtt — de a HR nem tartott vele lépést.
- A szerepek és felelősségek összemosódtak; nem mindig egyértelmű, ki miért felel.
- A bérek sokszor egyedi döntések alapján alakulnak, egységes és jól indokolható rendszer nélkül — miközben közeleg a bérátláthatósági szabályozás.
- Nincs egyértelmű fejlődési és előrelépési lehetőség, ezért a jó munkatársak könnyen elakadnak vagy továbbállnak.
- Túl sok múlik egy-egy kulcsemberen.
A megoldás
Amit a CSHR nyújt
A CSHR azt a tapasztalt HR-vezetői szakértelmet biztosítja, amelyhez egy nagyobb vállalatnál jellemzően HR-igazgatót alkalmaznának. Segítünk kialakítani az átlátható szervezeti kereteket, tisztázni a szerepeket és felelősségeket, valamint megalapozottabbá tenni a vezetői döntéseket — rugalmasan, az aktuális igényekhez igazodva, főállású HR-vezető alkalmazása nélkül.
Az együttműködés általában egy HR-alapfelméréssel kezdődik. Áttekintjük, hogyan működik jelenleg a szervezet HR-szempontból, feltárjuk a legfontosabb kockázatokat és fejlesztendő területeket, majd konkrét, fontossági sorrendbe rendezett javaslatot adunk arra, mivel érdemes kezdeni.
- 01Szervezeti felépítés és munkaköri rendszer
- 02Felkészülés az uniós bérátláthatósági követelményekre
- 03Teljesítménymenedzsment és fejlesztés
- 04Vezetői és utódlási kérdések
- 05Alapítók és cégvezetők coachingja
A személy
Aki a CSHR mögött áll
A CSHR-t Cser László vezeti, aki 27 éves HR- és szervezetfejlesztési tapasztalattal rendelkezik. Pályája jelentős részét felsővezetői HR-szerepekben — HR-igazgatóként és regionális HR-vezetőként — töltötte nemzetközi vállalatoknál.
A CSHR-en keresztül ezt a nagyvállalati környezetben megszerzett szakmai és vezetői tapasztalatot teszi elérhetővé kis- és középvállalkozások számára, azok méretéhez, működéséhez és tényleges igényeihez igazítva.
Beszéljünk
Ha a fentiek közül több helyzet is ismerős, érdemes egy rövid, kötetlen beszélgetéssel kezdenünk. Megnézzük, hol tart jelenleg a cége, mely területekkel lenne érdemes foglalkozni, és miben tud ebben a CSHR segíteni.
Köszönjük az üzenetet! Hamarosan felvesszük Önnel a kapcsolatot.
Az üzenet küldése nem sikerült. Kérjük, próbálja újra, vagy írjon az info@cshr.hu címre.
vagy keressen minket közvetlenül: